Responda 8 perguntas rápidas e descubra os principais pontos de atenção da Reforma Tributária para a sua empresa. Gratuito e sem cadastro.
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Veja o custo mensal real de um empregado CLT, com encargos, férias, 13º e benefícios.
Estimativa com fins informativos. Comissões, horas extras (valor-hora = salário ÷ jornada, com adicional de 50% ou 100%), DSR sobre variáveis e demais adicionais integram a remuneração e refletem em 13º, férias + 1/3, FGTS e INSS. Considera 13º e férias + 1/3 provisionados mês a mês, FGTS de 8% e, fora do Simples, INSS patronal de 20% + RAT de 2% (varia de 1% a 3% conforme a atividade) + terceiros de 5,8%. Convenções coletivas, adicionais e o FAP podem alterar os valores.
Quero ajuda com minha folha →A Reforma Tributária substitui PIS, Cofins, IPI, ICMS e ISS pelo IBS e pela CBS, com transição entre 2026 e 2033. O impacto varia de empresa para empresa, por isso o diagnóstico considera:
Sim. É gratuito, sem cadastro e leva cerca de 1 minuto. Ao final, se quiser, você pode falar com um especialista da Fator pelo WhatsApp.
Não. O diagnóstico aponta os principais pontos de atenção para o seu perfil de empresa. Para saber o impacto em reais, é preciso uma simulação com os números da empresa, feita no planejamento tributário.
2026 é um ano de teste, com os novos campos nas notas fiscais. Em 2027 a CBS substitui o PIS e a Cofins. Entre 2029 e 2032 o ICMS e o ISS são reduzidos gradualmente, e em 2033 o novo sistema passa a funcionar por completo.
Sim. O Simples continua existindo, mas a partir de 2027 a empresa pode escolher manter o IBS e a CBS no DAS ou recolhê-los por fora para gerar créditos aos clientes. Essa escolha pode mudar a competitividade de quem vende para outras empresas.
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